Vous intégrez une formation supérieure en cursus Ressources Humaines et souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique pour poursuivre vos études en alternance à partir de septembre 2025 ?

Notre site de Production à Saint-Gilles-Croix-de-Vie vous offre l’opportunité d’effectuer votre alternance en participant activement aux activités et projets RH !

Rattaché.e à la Responsable RH, vous partagerez le quotidien de l’activité du pôle RH sur un site de Production, et accompagnerez les actions RH en cours.

Vos missions principales seront :

• Assurer des missions diverses de gestion administrative du personnel
• Accompagner le déploiement du plan de développement des compétences et en assurer le suivi
• Mettre à jour le suivi des indicateurs RH
• Participer à la mise à jour des documents RH
• Contribuer aux projets de marque employeur et des actions de recrutement
• Participer au parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs
• Animer le calendrier évènementiel du site
• Participer au déploiement des projets RH du Groupe

Ces missions seront complétées en fonction de l’actualité et pour répondre aux enjeux de votre formation.

Profil recherché :

• Vous intégrez une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines et souhaitez poursuivre vos études en alternance sur un poste généraliste au cœur d’un environnement enrichissant
• Vous vous inscrivez sur une alternance de 2 ans
• Vous êtes orienté.e terrain, pragmatique, et organisé.e
• Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne aisance relationnelle pour promouvoir la politique RH auprès de la ligne managériale

• Vous êtes à l’aise en informatique et notamment avec le Pack Office.

Date de démarrage souhaité : septembre 2025

Où : site de Production à Saint Gilles Croix de Vie (85800)

Durée : 24 mois

Contrat : d'apprentissage ou de professionnalisation

         Charte éthique        

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF (2154Ko)