PRODUCTION     

Les Herbiers  France  

Technicien Méthodes H/F 

CDI 

          A propos du Groupe Beneteau        

Fondé en Vendée il y a 140 ans par Benjamin Bénéteau, le Groupe Beneteau est aujourd’hui un acteur mondial de référence dans l’industrie nautique. Fort d’une présence industrielle internationale avec 16 sites de production et d’un réseau commercial mondial, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 849 millions d’euros en 2025  et emploie plus de 6400 collaborateurs, principalement en France, aux États-Unis, en Pologne, en Italie, au Portugal et en Tunisie.

Fidèle à sa mission – Bringing dreams to water – le Groupe Beneteau imagine et conçoit des bateaux et des services offrant une expérience de navigation unique.  À travers ses neuf marques, sa division Bateau propose plus de 135 modèles de plaisance, répondant à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à voile ou à moteur, en monocoque ou en catamaran.

À travers sa division Boating Solutions, le Groupe est également présent dans les activités de services de location à la journée ou à la semaine, marinas, digital et financement.

Descriptif de poste

Le Groupe Beneteau, Division Bateau, recrute un Technicien Méthodes H/F.

Rattaché(e) au Responsable Industrialisation du site de construction de bateaux Motor Yachting, vous vous assurez que les moyens et l'organisation de la production permettent d'atteindre les objectifs Coût, Délai, Qualité et Efficience fixés.

Le poste est situé aux Herbiers, en Vendée (85).


Missions

À ce titre, vos missions sont réalisées dans le respect des dispositifs de management de la qualité ainsi que des critères d'ergonomie de sécurité et d'environnement définis par la politique du Groupe Beneteau :

Productivité :
- Participer aux analyses de non-productivité et identifier les gains de productivité réalisables
- Organiser les postes de travail et leur implantation en tenant compte des contraintes de sécurité, des exigences qualité, de l’ergonomie des postes et des chantiers 5S de proximité
- Participer à l'élaboration de dossiers de demande d'investissement (calcul de ROI, relations avec les fournisseurs)

Equilibrage :
- Affiner l’équilibrage des postes de charge pour l’optimisation
- Participer à l’équilibrage du lancement de nouveau bateau de son atelier

Faisabilité / Industrialisation :
- Identifier et remonter les problématiques de fabrication identifiées après le lancement et/ou issues d'une évolution du contexte de production et proposer des solutions adaptées
- Remonter auprès du BE/Méthodes Développement les besoins de modifications (nomenclature et suivre leur bonne réalisation)
- Assurer la gestion des millésimes et de leurs impacts
- Fournir un retour d’expérience de l’industrialisation des bateaux en lancement et développement

Documentation :
- Développer la documentation technique du secteur
- Compléter les documents techniques spécifiques au produit avec les informations nécessaires à la bonne exécution de la tâche
- Maintenir la documentation à jour en fonction des modifications d’équilibrage effectuées

Définition des moyens :
- Définir les outillages spécifiques ou les modifications spécifiques
- Déterminer le ROI des outillages spécifiques en fonction des coûts engagés et des gains de productivité potentiels


Profil recherché

De formation technique niveau BAC+2 ou équivalent, vous avez une expérience au sein d’un environnement industriel.
Curieux(se) techniquement, vous maîtrisez les méthodes et démarches de résolution de problèmes et d’amélioration continue ainsi que les outils du Lean.
Vous êtes à l’aise avec le Pack Office et les outils suivants :  ERP, PLM, CAO, GANTT, simogramme WINDCHILL, PERT.

Au-delà de vos compétences techniques, vous avez le sens du travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de communication qui vous permettent de faire avancer vos projets.
Pragmatique, autonome et doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous faites preuve d’organisation, de méthode et savez gérer les priorités. Vous êtes force de proposition dans une démarche d’amélioration continue de l’organisation.

         Charte éthique        

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF