Descriptif de poste

Dans le cadre de la transformation de notre système d’information et du déploiement de notre nouvel ERP (IFS) au sein de nos sites industriels, nous recrutons un(e) Pilote de Déploiement pour nos filiales à l’étranger.

Vous intervenez en tant que pilote opérationnel du déploiement, en lien étroit avec équipes locales et les équipes de transformation.

Le poste est basé sur notre site de Dompierre sur Yon (85) ou sur notre site de Bordeaux (33). Dans le cadre de vos missions, des déplacements mensuels d’1 à 2 semaines par mois sont prévoir sur nos sites à l’étranger (Europe, US).

Missions

Véritable chef d’orchestre, vos missions seront  :

Pilotage projet

Définir le planning, piloter et suivre les différentes phases du déploiement, constituer, embarquer l'équipe de déploiement

Animer les groupes projet : piloter l’équipe flying team et faire monter en compétences les key users locaux

Suivre les risques et remonter les arbitrages nécessaires sur le système et les organisations

 Coordonner les actions d'adaption locales de la solution avec le centre de compétence

Transformation & accompagnement du changement

• Piloter les phases de cadrage, recueillir et analyser les besoins métiers (production, supply chain, qualité, finance…) et identifier les écarts par rapport au Core model
• Analyser les problématiques complexes et préparer les recommandations pour aider à la décision
• Piloter et suivre la reprise, la transformation et la vérification de la donnée avant bascule dans le nouvel ERP
• Organiser la formation des utilisateurs
• Accompagner la conduite du changement et l’adoption
• Définir et organiser le plan de bascule
• Assurer le support opérationnel en période d'hypercare après déploiement

 Profil recherché

• Formation supérieure (Bac+5) en IT/Ingénierie/Gestion
• Expérience confirmée > 8 ans en cabinet de consulting et/ou de transformation au sein d’un groupe international
• Expérience sur un déploiement d’ERP (idéalement IFS)
• Expérience confirmée en planification et gestion de projets transverses
• À l’aise avec les outils de planification
• Anglais courant indispensable

Ce qui fera la différence :

• Votre capacité à analyser, structurer et avoir une vision globale
• Votre sens relationnel, vous êtes capable de dialoguer avec des interlocuteurs variés et à créer le lien
• Votre force de conviction
• Votre agilité et adaptabilité

         Charte éthique        

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF