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Date:  7 août 2022

     COMMUNICATION     

Dompierre sur Yon  France  

 

Chef de projet digital Marques US H/F 

CDI 

 

          A propos du Groupe Beneteau        

Leader mondial de la construction nautique et leader européen de l’habitat de loisirs, le Groupe Beneteau vous invite à rejoindre une aventure collective réunissant près de 7600 collaborateurs dans le monde. Chaque bateau, chaque mobil-home fait l’objet d’une implication constante de la part de chacun et contribue à notre fierté commune.

Vous avez l’esprit d’équipe et la volonté de participer activement à la transformation d’un groupe en pleine croissance ?

Ouvrez de nouvelles perspectives avec nous : votre aventure commence ici !

 

Descriptif de poste

 

Dans le cadre du déploiement de sa stratégie digitale sur l'ensemble de ses Marques, le Groupe Beneteau souhaite développer la coordination de ses projets digitaux pour ses Marques Four Winns, Wellcraft et Scarab.

Rattaché(e) au Directeur Digital et création de contenu, vous pilotez des projets digitaux (refontes de site, développement de nouvelles fonctionnalités, campagnes, etc…) dans un objectif d’augmentation du trafic et des performances des sites. À ce titre, vous intervenez au sein de groupes projets internes ainsi qu’en collaboration avec des prestataires et assurez le suivi des développements, de la conception jusqu’à la recette.

Le poste est situé à Dompierre-sur-Yon, en Vendée (85), et implique des déplacements en Europe et aux Etats-Unis (une fois par trimestre en moyenne).

 

 

Missions

 

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes :

 

Conception de nouveaux sites web, et évolution des plateformes existantes

  • Analyse des besoins, audits internes et externes, analyse des bonnes pratiques, formalisation de recommandations
  • Définition des objectifs à court, moyen et long terme
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles : description des fonctionnalités, modèles de données, wireframes, interfaces avec d’autres plateformes (Salesforce notamment)
  • Recherche de prestataires potentiels et gestion des appels d’offres jusqu’à la sélection, en collaboration avec les interlocuteurs métiers et la direction
  • Négociation des budgets

 

Gestion des projets digitaux

  • Suivi des projets, jusqu’à la recette et à la mise en production
  • Suivi des plannings et des budgets
  • Coordination avec les équipes métiers tout au long des projets (IT, marketing, commerce, communication) pour assurer la pertinence et la qualité du produit final

 

Lancements et optimisations

  • Contribution aux plans de lancement digitaux des nouveautés produits des Marques du groupe (formalisation des objectifs, stratégie des moyens, pilotage des actions digitales)
  • Réalisation des supports de communication associés aux plans de lancement, avec l’appui de ressources internes et/ou externes (emailings, campagnes display, SEO/ SEA, social media)
  • Suivi des performances et optimisation des campagnes

 

Webmastering

  • Mise à jour des sites (intégration de contenus textes et images via des CMS)
  • Optimisation       

 

 

Profil recherché

 

De formation BAC+3 minimum dans le domaine de la communication et du digital. Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum en gestion de projets digitaux. Vous avez déjà géré des projets de création de nouveaux sites ou de refonte. Vous avez une bonne sensibilité graphique, et vous épanouissez dans la conception des interfaces web ainsi que dans l’optimisation de l’expérience utilisateur.

Vous maîtrisez les fondamentaux d’un CMS et des outils d’emailing, le Pack Office et la Suite Adobe. La connaissance de Salesforce Marketing Cloud serait un plus.

 

Au-delà de vos compétences techniques, vous avez le sens des responsabilités et vous faites preuve d’initiative. Vos capacités rédactionnelles, votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et de coopération, vous permettront d’assurer une coordination fonctionnelle d’une équipe et de mener à bien l'ensemble de vos missions.

 

Enfin, la maîtrise de la langue anglaise est indispensable pour la réussite de vos missions.

 

         Charte éthique        

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF (2154Ko)