MARKETING     

Dompierre sur Yon  France  

Chargé de Marketing opérationnel - Bateaux Moteurs - Dayboating 

CDI 

          A propos du Groupe Beneteau        

Fondé en Vendée il y a 140 ans par Benjamin Bénéteau, le Groupe Beneteau est aujourd’hui un acteur mondial de référence dans l’industrie nautique. Fort d’une présence industrielle internationale avec 16 sites de production et d’un réseau commercial mondial, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 1 Md€ en 2024 et emploie plus de 6500 collaborateurs, principalement en France, aux États-Unis, en Pologne, en Italie, au Portugal et en Tunisie.

Fidèle à sa mission – Bringing dreams to water – le Groupe Beneteau imagine et conçoit des bateaux et des services offrant une expérience de navigation unique.  À travers ses neuf marques, sa division Bateau propose plus de 135 modèles de plaisance, répondant à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à voile ou à moteur, en monocoque ou en catamaran.

À travers sa division Boating Solutions, le Groupe est également présent dans les activités de services de location à la journée ou à la semaine, marinas, digital et financement.

Découvrez en plus sur le Groupe Beneteau en consultant son dernier rapport d’activité

Vous avez le goût du challenge et l’envie de rejoindre une équipe dynamique en pleine croissance ? Vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux dans l’univers nautique, où vos idées et votre vision seront pleinement valorisées ?

Dans le cadre du renforcement de notre équipe sur les marques Jeanneau et Four Winns , nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing Opérationnel.

Le poste s’adresse aussi bien à un profil orienté marketing qu’à un profil technique/ingénieur doté d’une véritable sensibilité business. Votre rôle sera de piloter et de déployer nos outils d’accompagnement de l’offre, afin de soutenir l’innovation et le développement de notre activité.

Vos missions au quotidien

Veille & analyse de marché

• Réaliser des études de marché, analyser les tendances et surveiller la concurrence.
• Suivre et analyser les données de ventes pour identifier les leviers de croissance.
• Partager des rapports stratégiques avec les services internes et le réseau de distribution.

Développement d’outils marketing & support commercial

• Créer et mettre à jour les supports d’aide à la vente (argumentaires, fiches produits, livrets, books marketing).
• Coordonner l’édition, la traduction et la diffusion des documents marketing.
• Participer à la préparation et au suivi des actions de communication.
• Concevoir et actualiser les tarifs
• S’assurer d’une bonne connaissance clients pour déployer des évolutions produits pertinentes

Formation & accompagnement du réseau

• Développer des supports de formation (comparatifs produits, argumentaires).
• Animer des sessions de formation pour les concessionnaires.

Sur ce poste, des déplacements sont à prévoir (salons, formations…)

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 ou plus en marketing/communication ou formation technique/ingénieur, et vous disposez déjà d’une première expérience réussie. Curieux(se) et analytique, vous aimez comprendre les marchés, identifier les tendances et transformer des données en actions concrètes à forte valeur ajoutée.

La maîtrise du Pack Office est indispensable, et l’anglais constitue un atout clé dans vos missions quotidiennes : vous êtes à l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, et capable d’échanger efficacement avec des interlocuteurs internationaux.

Au-delà des compétences, c’est votre énergie, votre curiosité et votre sens de l’initiative qui feront la différence. Vous êtes du genre organisé(e) et efficace, mais vous savez aussi être créatif(ve) et force de proposition.

Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et faire avancer les projets ensemble. Et si en plus vous êtes passionné(e) par le nautisme , les sports nautiques, l’univers maritime… c’est un vrai plus !

         Charte éthique        

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF