PRODUCT ENGINEERING DESIGN
Dompierre sur Yon France
[CDI] - Chargé de certification H/F
CDI
A propos du Groupe Beneteau
Fondé en Vendée il y a 140 ans par Benjamin Bénéteau, le Groupe Beneteau est aujourd’hui un acteur mondial de référence dans l’industrie nautique. Fort d’une présence industrielle internationale avec 16 sites de production et d’un réseau commercial mondial, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 1 Md€ en 2024 et emploie plus de 6500 collaborateurs, principalement en France, aux États-Unis, en Pologne, en Italie, au Portugal et en Tunisie.
Fidèle à sa mission – Bringing dreams to water – le Groupe Beneteau imagine et conçoit des bateaux et des services offrant une expérience de navigation unique. À travers ses neuf marques, sa division Bateau propose plus de 135 modèles de plaisance, répondant à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à voile ou à moteur, en monocoque ou en catamaran.
À travers sa division Boating Solutions, le Groupe est également présent dans les activités de services de location à la journée ou à la semaine, marinas, digital et financement.
Découvrez en plus sur le Groupe Beneteau en consultant son dernier rapport d’activité
Descriptif de poste
Le Groupe Beneteau, Division Bateau, recrute un(e) Chargé(e) de certification dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible à la rentrée de septembre.
Rattaché(e) au Référent Métier Certification, vous mettez en œuvre la stratégie de certification et vous veillez au maintien des certifications nécessaires pour délivrer les bateaux dans le respect des normes CE et NMMA (normes de construction et de sécurité de l’industrie nautique).
En lien avec les organismes notifiés dans l'accompagnement des certifications propres au secteur du nautisme, vous réalisez l'ensemble de vos activités dans le respect de la charte éthique du Groupe et des consignes et standards qualité, sécurité, environnement, énergie, définis au sein du Groupe Beneteau.
Le poste est situé à Dompierre-sur-Yon, en Vendée (85). Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les différents sites du Groupe Beneteau en France, en Vendée et à Bordeaux.
Missions
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Conseiller et accompagner les équipes projet durant les phases de conception du produit pour garantir l'obtention des certifications
- Participer à la mise en place du système d'obtention et de maintien des certifications (standards métiers, process des dossiers de Déclaration Ecrite de Conformité, règles d'archivage)
- Rédiger les standards du manuel propriétaire propre à chaque segment, ainsi que des guides utilisateurs compilant l'ensemble des règles sécuritaires liées à l'utilisation des bateaux, dans le respect des normes en vigueur
- Planifier des actions d'évaluation de conformité, et réaliser les audits associés afin de mettre en place des plans d'actions correctifs
- Participer activement à l'arbitrage des enjeux de production et de certification, en déclarant le respect ou non des certifications des étapes de production des bateaux en fonction des compétences internes aux différents chantiers
- Effectuer la veille normative et règlementaire et communiquer aux différentes parties prenantes les évolutions utiles et nécessaires à leur activité
- Participer activement et faire des propositions aux groupes de travail internationaux en charge de la révision des normes et des règlementations
Profil recherché
De formation supérieure, spécialisée en mécanique et/ou architecture navale et/ou parcours juridique et/ou qualité, vous mesurez les enjeux juridiques et techniques en lien avec votre métier.
La connaissance ou la pratique du nautisme et la connaissance de sa réglementation seraient appréciées.
Vous utilisez Microsoft 365.
Votre anglais est courant.
Rigoureux(se) et pragmatique, vos qualités d'écoute vous permettent de définir des solutions adaptées aux besoins des équipes projets et aux contraintes structurelles. Vous avez des capacités rédactionnelles renforcées par un esprit de synthèse.
Charte éthique
Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF