SAFETY/ENVIRONMENT
Bordeaux France
Responsable HSEE Usine H/F
CDI
A propos du Groupe Beneteau
Acteur mondial de référence, le Groupe Beneteau répond à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à la voile ou au moteur, monocoque ou catamaran.
A travers sa division Boating Solutions, le Groupe est présent dans les activités de boat club, location, marinas, digital et financement.
Leader Européen de l'habitat de loisirs, la division Habitat du Groupe offre une gamme complète de résidences mobiles et de résidences de plein air éco-conçues, répondant aux standards de qualité, confort et praticité.
Fort d’une présence industrielle internationale et d’un réseau commercial mondial, le Groupe compte un effectif de plus de 8 000 collaborateurs, principalement en France, aux Etats-Unis, en Pologne, en Italie et au Portugal.
Rejoignez l’aventure collective du Groupe Beneteau où esprit d'équipe, transmission, audace et passion sont à l'honneur.
Rattaché.e au Directrice Usine, vous définissez et déclinez la feuille de route HSEE, en lien avec les enjeux Usine et la politique HSEE Groupe.
Véritable référent sur tous les sujets hygiène, sécurité, environnement et énergie, vous impulsez la politique HSEE et assurez la bonne application des consignes et procédures Groupe par toutes les fonctions du site de production, avec votre équipe.
A ce titre, vos missions s’orienteront autour de 3 axes :
- La définition/déclinaison de la politique HSEE.
- Etre garant de la bonne communication entre l'entité HSEE centrale, l'encadrement du site, les représentants du personnel et les opérateurs: indicateurs, réalisations des actions, et sensibilisation du personnel.
- Participer à l'écriture des standards, procédures, enregistrements, fiches bonnes pratiques communes au groupe sous le contrôle du service HSEE.
- Piloter les analyses d'accidents et incidents avec le C2SCT, établir l'arbre des causes et s’assurer de la mise en place du plan d'actions.
- Etre force de proposition pour l'amélioration continue en matière de sécurité et environnement et énergie.
- Etre le représentant HSEE au sein de la cellule Energie et mettre en œuvre le plan d’action élaboré en séance.
- Suivre la mise à jour des habilitations et des compétences du personnel usine sur les aspects HSEE.
- Déploiement des actions
- Encadrer la mise en place des moyens techniques pour prévenir et protéger les risques en matière de santé, sécurité, environnement et énergie.
- Encadrer le transport de matières dangereuses de son site conformément aux règles établies.
- Réaliser les analyses d'accidents et incidents ayant un impact environnemental/sécurité.
- Préparer et participer aux réunions C2SCT de son site.
- Réaliser et/ou suivre les indicateurs de maitrise HSEE.
- Participer aux audits internes (et intra sites).
- Elaborer les plans de prévention permis de travail et superviser les permis de feu pour les interventions faites en interne et/ou en sous traitance.
- Assurer le suivi des besoins en formations HSEE et organiser en lien les actions de formations avec le service RH.
- Déployer le module de formation « B-safe » aux salariés de l’usine.
- Mener ponctuellement les analyses de maladies professionnelles, compléter les enquêtes CPAM en lien avec les services de santé et RH, et conduire un plan d'actions.
- Réaliser l'ERP des postes et piloter les plans d'actions issus du DUERP, de l’analyse environnementale, des audits ISO et des recommandations assureurs.
- Superviser la réalisation des mesures et des contrôles réglementaires des équipements de son usine (bruit, composés organiques, volatils, poussières).
- Le management de l’équipe composée de 2 animatrices HSEE et 1 alternant.
Au-delà de ces 3 missions principales, en tant que membre du Comité de Direction de l’Usine, vous participez à des plans d’action transverses.
Profil recherché
Votre formation / expérience :
Issu.e d’une formation HSEE, vous justifiez impérativement d’une expérience de 5 ans minimum au sein de milieux industriels, dans une fonction similaire, qui vous a permis de développer à la fois des compétences terrain et qui a démontré votre aptitude à embarquer et à challenger l’ensemble du personnel, en toute autonomie.
Au-delà de ce parcours et de vos connaissances HSEE, vous êtes reconnu.e pour :
- Votre excellente communication : vous savez vous adapter à des interlocuteurs très variés et interagir de manière bienveillante et assertive tout en gardant le cap établi par votre feuille de route.
- Votre capacité à prendre du recul et avoir une approche globale tout en étant très opérationnel (visio 360).
- Votre sens de l’exemplarité.
- Votre approche qui place l’exigence au cœur de vos priorités.
- Votre réel sens du travail en équipe : vous savez manifester de l’entraide et contribuer activement à un travail de groupe.
- Votre approche à la fois méthodique et agile de vos missions : vous saurez vous reposer sur votre polyvalence et vos qualités de rigueur et d’organisation pour mener à bien la diversité de vos tâches en vous adaptant aux aléas du quotidien.
- Un véritable goût pour travailler en transversal.
- Vous avez idéalement des connaissances aux aspects liés à l’ergonomie.
- Une sensibilisation aux référentiels ISO 14001 et 500001 serait un plus.
Enfin, vous êtes à l’aise avec le Pack Office, avec surtout un bon niveau sur Excel, et êtes habitué(e) aux outils collaboratifs (Teams).
Les petits plus qui font la différence en venant chez nous :
- Poste basé à Bordeaux rive droite (quai de Brazza)
- A proximité du tram A et B, et à 10min à pied de la gare SNCF de Cenon
- Restaurant d’entreprise sur place
- Partenariat avec un prestataire de covoiturage
- Conciergerie d’entreprise disponible sur site
- Nombreuses activités proposées par le CSE
- Parking gratuit + parking vélo
N’attendez plus, postulez!
Charte éthique
Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF (2154Ko)