Date:  9 avr. 2024

     LOGISTIC     

Bordeaux  France  

 

Pilote Master Data H/F 

CDI 

 

          A propos du Groupe Beneteau        

Acteur mondial de référence, le Groupe Beneteau répond à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à la voile ou au moteur, monocoque ou catamaran.  
A travers sa division Boating Solutions, le Groupe est présent dans les activités de boat club, location, marinas, digital et financement. 
Leader Européen de l'habitat de loisirs, la division Habitat du Groupe offre une gamme complète de résidences mobiles et de résidences de plein air éco-conçues, répondant aux standards de qualité, confort et praticité.  
Fort d’une présence industrielle internationale et d’un réseau commercial mondial, le Groupe compte un effectif de plus de 8 000 collaborateurs, principalement en France, aux Etats-Unis, en Pologne, en Italie et au Portugal.


Rejoignez l’aventure collective du Groupe Beneteau où esprit d'équipe, transmission, audace et passion sont à l'honneur.

 

Descriptif de poste

Dans un contexte de déploiement de l'ERP IFS au sein du Groupe Beneteau, nous développons des pôles d’expertises métiers nous permettant de partager nos processus et de garantir un déploiement optimal à toutes nos filiales, en France et à l'étranger.

Rattaché(e) au Responsable du service Master Data, au sein de la Direction Supply Chain, vous êtes garant(e) de la conformité, de la qualité, de la performance et de la structure des données du Bureau d’Etudes. Vous contribuez à la formalisation des pratiques actuelles avec l’équipe et vous participez à la définition et à la mise en place de la nouvelle solution. Vous réalisez les paramètres associés.


Le poste est situé à Bordeaux, en Gironde (33). Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur nos différents sites en France et à l’international, en fonction des phases de déploiement du nouvel ERP dans les filiales.


Missions

À ce titre, vos missions s’articulent selon les trois axes suivants, sur un périmètre initial du métier des pièces en bois :

Gérer les données dans l’ERP
-
Créer les données articles
- Créer et modifier les données nomenclature
- Contrôler l'effectivité en production des modifications des nomenclatures
- Créer la structure des gammes

Piloter et proposer des actions d’amélioration continue
- Analyser les flux d'informations et la cohérence des données à intégrer
- Piloter des plans d'actions d'amélioration continue, adapter les paramétrages à l’évolution des processus de fabrication

Participer au projet d’entreprise de changement d’ERP
- Participer à la phase de conception de la solution cible en qualité d’interlocuteur clé
- Participer au chantier de préparation des données dans le cadre du changement d’ERP, en lien avec l’équipe projet : stratégie de nettoyage et de reprise des données, force de proposition pour challenger la structuration existante des données et garantir la fiabilité et l’accessibilité des informations dans la structure cible



Profil recherché

De formation de niveau BAC+5, vous avez une expérience en analyse de données en logistique, méthodes ou bureau d’études et vous disposez des connaissances des processus industriels de fabrication, notamment de transformation de la matière, ainsi que des flux logistiques.
Vous disposez d’une très bonne connaissance d'Excel et des systèmes d'information (IFS, SAP, Oracle, …). Idéalement, vous avez contribué au déploiement d’un nouvel ERP au sein d’une organisation.
La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable à la réussite de vos missions dans un groupe de dimension internationale.

Au-delà de vos compétences techniques, vous avez le sens relationnel, l’esprit d’équipe et vous êtes force de proposition.
Vous faites preuve de pédagogie et de compréhension envers les différents métiers afin de faciliter le changement et faire évoluer une organisation.
Vous prenez des initiatives tout en contribuant à la réussite collective.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et vos capacités à gérer les priorités et relever des challenges.

 

         Charte éthique        

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF (2154Ko)