Date:  13 févr. 2024

     PRODUCTION     

Bordeaux  France  

 

Mission superviseur expérimenté 

CDD 

 

          A propos du Groupe Beneteau        

Leader mondial de la construction nautique et leader européen de l’habitat de loisirs, le Groupe Beneteau vous invite à rejoindre une aventure collective réunissant près de 7600 collaborateurs dans le monde. Chaque bateau, chaque mobil-home fait l’objet d’une implication constante de la part de chacun et contribue à notre fierté commune.

Vous avez l’esprit d’équipe et la volonté de participer activement à la transformation d’un groupe en pleine croissance ?

Ouvrez de nouvelles perspectives avec nous : votre aventure commence ici !

 

Nous recherchons un manager de production expérimenté afin d'accompagner, sur les 4 prochains mois, le lancement d'un nouveau modèle de catamaran au sein de notre atelier moulage bordelais.

Vos aptitudes en management terrain, pilotage d'activité et analyse d'indicateurs, vos capacités d'organisation, d'anticipation, votre réactivité et votre aisance avec les sujets techniques feront de vous un candidat idéal.

Vous êtes disponible immédiatement, souhaitez mettre à profit votre expérience de management de production et découvrir l'environnement passionnant du nautisme ? Contactez-nous !

 

Rattaché/e au Responsable de l’atelier moulage d'une de nos usines, vous managez votre zone en garantissant la sécurité des collaborateurs, et en assurant la production dans le respect des objectifs qualité, coûts et délais pour ses clients, tout en favorisant un bon climat social.

A ce titre, votre rôle présente plusieurs facettes :

           

. Organisation et pilotage d’activité de production :

  • Planifier, organiser et optimiser l'affectation des membres son équipe en fonction de la charge, des compétences et des absences
  • S'assurer du respect des standards et des règles de travail
  • Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance dans une démarche d'amélioration continue
  • Remonter de manière qualitative les aléas, les prioriser, les analyser et mettre en place les actions correctives
  • Piloter des démarches de résolution de problèmes
  • S'assurer du remplissage du tableau de suivi des tickets
  • Participer aux visites clients à la demande pour répondre aux questions techniques et expliquer le fonctionnement de son secteur

        

. Qualité/sécurité :

  • Faire appliquer les règles de sécurité (EPI, prévention, …)
  • Réaliser les dialogues sécurité selon les objectifs du service, et l'analyse des soins, AT, faits accidentels avec aide, si besoin, HSE
  • Animer le plan d'action sécurité de son secteur
  • S'assurer du respect des habilitations (qualité et sécurité) de son secteur
  • Remonter les besoins d'actions correctives à apporter aux services concernés

 

Développement des collaborateurs :

  • Organiser la formation et l'accueil des nouveaux salariés au sein de son périmètre
  • S'assurer et anticiper le bon niveau de compétences de son secteur
  • Proposer le plan de formation de son équipe et le mettre en œuvre afin notamment d'organiser la polyvalence sur son secteur

 

Management / coordination :

  • Accompagner les GAP Leader de sa zone sur les problématiques rencontrées, notamment humaines
  • Etre garant du bon climat social de sa zone en veillant à l'implication et la motivation de ses équipes
  • Mener les entretiens individuels après concertation avec son RUAP

 

 

         Charte éthique        

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF (2154Ko)