LOGISTIC     

Bordeaux  France  

Coordinateur Master Data H/F 

CDI 

          A propos du Groupe Beneteau        

Fondé en Vendée il y a 140 ans par Benjamin Bénéteau, le Groupe Beneteau est aujourd’hui un acteur mondial de référence dans l’industrie nautique. Fort d’une présence industrielle internationale avec 16 sites de production et d’un réseau commercial mondial, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 849 millions d’euros en 2025  et emploie plus de 6400 collaborateurs, principalement en France, aux États-Unis, en Pologne, en Italie, au Portugal et en Tunisie.

Fidèle à sa mission – Bringing dreams to water – le Groupe Beneteau imagine et conçoit des bateaux et des services offrant une expérience de navigation unique.  À travers ses neuf marques, sa division Bateau propose plus de 135 modèles de plaisance, répondant à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à voile ou à moteur, en monocoque ou en catamaran.

À travers sa division Boating Solutions, le Groupe est également présent dans les activités de services de location à la journée ou à la semaine, marinas, digital et financement.

Descriptif de poste

Au sein du service MasterData Opérations, vous serez le.la garant.e de la qualité et de la cohérence des données techniques dans notre ERP.

Avec le temps et grâce à un accompagnement progressif, vous développerez une solide compréhension du cycle de vie des produits et contribuerez à l’amélioration continue du service : automatisation des outils, simplification des procédures et amélioration continue de la gestion des données.

Vous interviendrez dans un contexte clé, à la suite du déploiement de notre nouvel ERP IFS, et collaborerez étroitement avec de nombreux services de l’entreprise (marketing, bureau d’études, méthodes, logistique, tarification) dans des projets transverses stimulants.

Missions

Gestion des données techniques : Créer, maintenir et enrichir les données dans l’ERP (articles, nomenclatures, gammes, paramètres de production et logistique).

Garantir la qualité des données : Animer la qualité des données entrantes, vérifier la cohérence des paramétrages avec les flux supply chain, les besoins de fabrication (produits finis et sous-ensembles) et les processus ERP. Assurer l’adéquation entre les données techniques et les attentes métiers.

Collaboration transverse : Travailler en étroite synergie avec les équipes (bureau d’études, méthodes, supply chain) pour harmoniser les informations tout au long du cycle de vie des produits, de la conception à la fabrication.

Résolution de problèmes : Analyser et traiter les remontées des clients internes.

Suivi documentaire : Assurer la traçabilité et la mise à jour des données.

Amélioration continue : Participer aux demandes d’évolutions systèmes et processus, et contribuer aux tests des nouvelles fonctionnalités ERP et des outils informatiques connexes.

Profil recherché

Formation/Expérience :

Diplôme Bac+5 avec première expérience ou expérience significative (5 ans minimum) dans un environnement industriel

Compétences clés :

• Maîtrise des outils informatiques et appétence pour les solutions ERP.
• Rigueur, curiosité technique et sens du relationnel pour fédérer des interlocuteurs variés.
• Capacité à appréhender des enjeux complexes.

Atouts complémentaires :

• Connaissance d’un ERP (IFS, SAP, Oracle) et d’un environnement industriel/logistique.
• Pratique de l’anglais (échanges techniques avec des partenaires internationaux).
• Intérêt pour l’univers nautique (un plus pour s’imprégner des spécificités métiers).

Ce que nous vous offrons

• Un management de proximité et une intégration progressive pour maîtriser nos outils et processus.
• Un environnement stimulant, au cœur de projets innovants dans un secteur passionnant.
• Des opportunités de télétravail pour concilier flexibilité et efficacité.
• La possibilité de contribuer à des enjeux concrets : performance industrielle, satisfaction client et excellence opérationnelle.

         Charte éthique        

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF