Date:  22 avr. 2024

     PRODUCTION     

Bordeaux  France  

 

CDD - Technicien Méthodes Atelier H/F 

CDD 

 

          A propos du Groupe Beneteau        

Leader mondial de la construction nautique et leader européen de l’habitat de loisirs, le Groupe Beneteau vous invite à rejoindre une aventure collective réunissant près de 7600 collaborateurs dans le monde. Chaque bateau, chaque mobil-home fait l’objet d’une implication constante de la part de chacun et contribue à notre fierté commune.

Vous avez l’esprit d’équipe et la volonté de participer activement à la transformation d’un groupe en pleine croissance ?

Ouvrez de nouvelles perspectives avec nous : votre aventure commence ici !

 

CDD jusqu'au 14/02/25

 

Au sein de l'équipe Industrialisation et Méthodes de l'usine, vous êtes garant/e de l’application des standards de fabrication. Support de la production, vous coordonnez les modifications et les améliorations des moyens de production nécessaires pour réaliser la fabrication de catamarans de plus de 50 pieds.

 

A ce titre, votre rôle présente plusieurs facettes :

 

  • Productivité et qualité :

         . Participer aux analyses de la non productivité, identifier les gains de productivité réalisable en production

         . Participer à des missions qualité / amélioration continue et sécurité

         . Organiser les postes de travail et leur implantation en tenant compte des contraintes de sécurité, des exigences qualité, de l’ergonomie des postes et des chantiers 5S de proximité

         . Participer à l'élaboration des dossiers de demande d'investissement (calcul de ROI, relations avec les fournisseurs etc.)

 

  • Equilibrage :

         . Affiner l’équilibrage des postes de charge pour l’optimisation dans la chaine de montage, puis proposer/maintenir/ajuster un nouvel équilibrage des postes de charge tout au long de la production

         . Participer à l’équilibrage du lancement du nouveau bateau de son atelier avec le lanceur Méthodes

 

  • Faisabilité / Industrialisation : 

         . Identifier et remonter les problématiques de fabrication identifiées après le lancement et/ou issues d'une évolution du contexte de production et proposer des solutions adaptées

         . Remonter auprès du BE/Méthodes Développement les besoins de modification et suivre leur bonne réalisation

         . Fournir un Retour d’Expérience de l’industrialisation des bateaux en développement dans son atelier

         . Suivre la réalisation des bateaux prototypes qui arriveront ensuite dans l'atelier afin d’anticiper le lancement en série des premiers bateaux

 

  • Documentation : 

          . Développer la documentation technique spécifique aux problématiques usine

           . Compléter les documents techniques spécifiques au produit avec les informations nécessaires à la bonne exécution de la tâche

          . Maintenir la documentation à jour en fonction des modifications d’équilibrage effectuées

 

  • Définition des moyens :             

          . Définir les outillages spécifiques ou les modifications spécifiques permettant une amélioration de la sécurité, qualité ou productivité et des gains de productivité

          . Déterminer le ROI des outillages spécifiques en fonction des coûts engagés et des gains de productivité potentiels, …

 

 

Profil recherché

 

De formation technique niveau Bac+2 ou équivalent, vous disposez d’une solide expérience en industrie, idéalement sur un poste équivalent. Curieux(se) techniquement, vous maîtrisez les méthodes et démarches de résolution de problèmes et d’amélioration continue.

 

Au-delà de vos compétences techniques, vous avez le sens du travail en équipe et justifiez de qualités de communication qui vous permettent d’écouter, argumenter et conclure pour convaincre vos interlocuteurs. Pragmatique, autonome et doté/e de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous faites preuve d’organisation, de méthode et savez gérer les priorités.

 

Enfin, vous êtes à l’aise avec le pack Office, en particulier excel, et les outils suivants : ERP, PLM, CAO, GANTT, PERT.

 

         Charte éthique        

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF (2154Ko)