Date:  1 juin 2024

     QUALITY     

Bordeaux  France  

 

Animateur Qualité H/F 

CDI 

 

          A propos du Groupe Beneteau        

Acteur mondial de référence, le Groupe Beneteau répond à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à la voile ou au moteur, monocoque ou catamaran.  
A travers sa division Boating Solutions, le Groupe est présent dans les activités de boat club, location, marinas, digital et financement. 
Leader Européen de l'habitat de loisirs, la division Habitat du Groupe offre une gamme complète de résidences mobiles et de résidences de plein air éco-conçues, répondant aux standards de qualité, confort et praticité.  
Fort d’une présence industrielle internationale et d’un réseau commercial mondial, le Groupe compte un effectif de plus de 8 000 collaborateurs, principalement en France, aux Etats-Unis, en Pologne, en Italie et au Portugal.


Rejoignez l’aventure collective du Groupe Beneteau où esprit d'équipe, transmission, audace et passion sont à l'honneur.

 

L'Usine de Bordeaux Takt Court regroupe 500 collaborateurs, contribuant à fabriquer les cataramans Lagoon de 51, 55 et 60 pieds.

Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, notre futur.e animateur.rice qualité afin de poursuivre le développement de la culture qualité de son périmètre.

Vous reporterez au Responsable Qualité de l'usine et rejoindrez une équipe composée d'animateurs et de contrôleurs qualité.

 

L'Animateur·rice Qualité contribue au développement de la culture Qualité au sein des équipes des usines, et les incite à pratiquer en permanence l'auto contrôle. Il/elle veille au déploiement du référentiel de production Qualité et à la bonne application des standards du système Qualité, selon ISO9001. Selon son périmètre, il/elle peut participer au lancement des bateaux en usine. Il/elle réalise l'ensemble de ses activités dans le respect de la charte éthique du Groupe et des consignes et standards qualité/sécurité/environnement/énergie définis au sein du Groupe Beneteau.

Selon son périmètre d'affectation, il/elle peut assurer tout ou partie des activités suivantes :

 

ANIMATION DE LA QUALITE 

Créer les autocontrôles et/ou portes qualité nécessaires et s'assurer de leur bonne application auprès de la production.

Accompagner les équipes de production dans l'animation et le suivi des indicateurs Qualité (N1 et N2).

Assurer le rôle de support méthodologique en résolution de problèmes Qualité pour les Gap Leaders et les Superviseurs.

 

PILOTAGE DES RESULTATS QUALITE

Mettre en place, suivre et auditer les actions Qualité pour diminuer les démérites des portes qualité.

Proposer des actions d'évolution du plan de surveillance en fonction des problématiques rencontrées.

Analyser les non-conformités fournisseurs et créer les fiches de non-conformité correspondantes.

Piloter les résolutions de problèmes en lien avec les réclamations clients.

S'assurer de la conformité du bateau avant son départ.

 

AUDIT DU RESPECT DES STANDARDS QUALITE

Auditer le respect des fiches techniques d’exécution (FTE) et de leur mise à jour en faisant régulièrement des audits.

Auditer les autocontrôles.

Auditer le respect des habilitations.

Auditer le plan de surveillance.

 

 

PROFIL RECHERCHE

 

Fort(e) d'une expérience qualité de terrain réussie de 3 à 5 ans minimum et d'une formation initiale adaptée (équivalent Bac+2 QHSE), vous maîtrisez les outils de la qualité, d’analyse (type 5Pourquoi) et de l'amélioration continue / lean.

Méthodique et doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de prendre du recul et de gérer les priorités.

Vous savez écouter et êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et votre force de conviction.

Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe sont de vrais atouts pour collaborer avec vos interlocuteurs internes et externes.

Enfin, vous maîtrisez les outils à disposition (ERP, pack office).

 

         Charte éthique        

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF (2154Ko)