Date:  18 juil. 2025

     OTHER     

Bordeaux  France  

 

Animateur HSE H/F 

CDI 

 

          A propos du Groupe Beneteau        

Fondé en Vendée il y a 140 ans par Benjamin Bénéteau, le Groupe Beneteau est aujourd’hui un acteur mondial de référence dans l’industrie nautique. Fort d’une présence industrielle internationale avec 16 sites de production et d’un réseau commercial mondial, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 1 Md€ en 2024 et emploie plus de 6500 collaborateurs, principalement en France, aux États-Unis, en Pologne, en Italie, au Portugal et en Tunisie.

Fidèle à sa mission – Bringing dreams to water – le Groupe Beneteau imagine et conçoit des bateaux et des services offrant une expérience de navigation unique.  À travers ses neuf marques, sa division Bateau propose plus de 135 modèles de plaisance, répondant à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à voile ou à moteur, en monocoque ou en catamaran.

À travers sa division Boating Solutions, le Groupe est également présent dans les activités de services de location à la journée ou à la semaine, marinas, digital et financement.

 

Découvrez en plus sur le Groupe Beneteau en consultant son dernier rapport d’activité

 

Le Groupe BENETEAU recherche un Animateur Hygiène Sécurité Environnement Energie H/F pour son usine de Bordeaux. 

 

Le poste :

Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable Hygiène Sécurité Environnement Energie de l'usine du Takt Long, vous vous assurez de la bonne application des procédures et consignes HSEE sur votre périmètre de responsabilités. A ce titre, vous informez et alertez sur les risques HSEE. Vous travailliez à 50% pour l'usine et à 50% pour les services centraux. 

 

Missions principales :

Application de la Politique HSEE

  • Relayer les informations relatives à HSEE : réglementaires, indicateurs, réalisations des actions, sensibilisation du personnel
  • Collaborer à la rédaction et au suivi du document unique
  • Participer à l'évaluation des risques et à l'analyse environnementale
  • Participer à la rédaction des A3 sécurité et environnement
  • Suivre et participer à la mise en place des actions issues des programmes de management QSE et des A3 sécurité, environnement
  • Réaliser les analyses d'accidents, incidents avec le C3SCT et suivre les plans d'actions DUERP, AE, DS…
  • Mener les analyses de Maladies professionnelles et compléter les enquêtes CPAM en lien avec les services de santé et RH
  • Suivre la mise en place des actions
  • Rédiger les permis de travail et permis de feu pour les interventions faites en interne et/ou en sous-traitance
  • Proposer des améliorations en matière de sécurité et environnement

     Participer au déploiement des actions

  • Accompagner la réalisation des mesures et des contrôles réglementaires des équipements de son usine (bruit, agents chimiques dangereux, poussières)
  • Assurer l'affichage des consignes et être garant de l'ordre et la propreté du site
  • Réaliser et / ou suivre les indicateurs de maitrise HSEE
  • Participer à l'écriture des standards, procédures, enregistrements, fiches bonnes pratiques communes au groupe sous le contrôle de la Direction HSEE
  • Participer aux audits internes (et intra sites)
  • Identifier les besoins en formation dans les domaines de compétences HSEE

    Participer à des projets transverses : conformité ATEX / Incendie / Sûreté / Evolution des régles EPI / Plan de prévention 

 

Qualités requises :

Vous êtes rigoureux, dynamique et avez le sens du terrain.  

Vous aimez travailler en équipe, avez un bon relationnel et une capacité à motiver les équipes notamment dans le cadre d’une animation en transverse.

Vous faites preuve d’exigence et d’autonomie et vous savez vous organiser dans vos priorités.

Votre sens du service client est développé.

 

Profil :

De formation HSE (DUT HSE ou sécurité), vous possédez idéalement une experience dans un milieu industriel.

Vous maitrisez parfaitement les outils de l’amélioration continue.

 

         Charte éthique        

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF