HUMAN RESSOURCES
Bordeaux France
[ALTERNANCE] Assistant RH H/F
APPRENTISSAGE
A propos du Groupe Beneteau
Acteur mondial de référence, le Groupe Beneteau répond à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à la voile ou au moteur, monocoque ou catamaran.
A travers sa division Boating Solutions, le Groupe est présent dans les activités de boat club, location, marinas, digital et financement.
Leader Européen de l'habitat de loisirs, la division Habitat du Groupe offre une gamme complète de résidences mobiles et de résidences de plein air éco-conçues, répondant aux standards de qualité, confort et praticité.
Fort d’une présence industrielle internationale et d’un réseau commercial mondial, le Groupe compte un effectif de plus de 8 000 collaborateurs, principalement en France, aux Etats-Unis, en Pologne, en Italie et au Portugal.
Rejoignez l’aventure collective du Groupe Beneteau où esprit d'équipe, transmission, audace et passion sont à l'honneur.
Développez de nouvelles compétences avec nous : votre aventure commence ici, en rejoignant l’équipe RH de Construction Navale Bordeaux (800 personnes) !
Rattaché(e) au service RH de Construction Navale Bordeaux, en lien avec toutes les équipes RH du site de Bordeaux (12 personnes) et de nombreux interlocuteurs internes et externes, vous évoluez dans un environnement industriel exigeant.
Votre mission s’articule autour de deux axes :
Support de l’équipe RH et HRBP pour accompagner la mise en œuvre de missions RH généralistes et le déploiement de projets de développement RH ; dans ce cadre vous contribuez aux différents process suivants :
- recrutement des stagiaires et alternants
- intégration des nouveaux arrivants et création des dossiers administratifs des salariés
- processus RH annuels (suivi des EAA et EP, PDC,…)
- projets de développement RH en cours de déploiement
- communication interne et organisation d’évènements internes
Support de l’équipe paie et administration du personnel ; à ce titre, vous serez amené.e progressivement à assurer les tâches suivantes :
- Saisies d’éléments variables de paie
- Activités liées à l'administration du personnel : création dossier du salarié, adhésion mutuelle, enregistrement des arrêts de travail,…
- Mise à jour de données dans le logiciel de paie.
Ces missions s’intègrent dans un contexte de fort changement et d’harmonisation des pratiques au sein de la divison bateau du Groupe Beneteau, avec notamment la mise en place d’un nouvel ERP.
Cette liste est non exhaustive et pourra donc être amenée à évoluer en fonction de votre implication et de l’évolution de notre actualité.
Profil recherché
Votre formation :
Vous êtes impérativement inscrit.e pour la rentrée 2024 en formation RH de niveau Bac+4, et envisagez de poursuivre ensuite vos études en Bac+5 en alternance.
Les indispensables :
Vous avez des connaissances de base en RH (recrutement, formation, administration du personnel,…), et avez déjà acquis des compétences RH lors de stages et/ou contrats en alternance, idéalement en milieu industriel. Vous avez une première expérience en recrutement.
Vous êtes à l’aise avec le Pack Office, en particulier Excel, ainsi qu’avec les outils collaboratifs (Teams) et les réseaux sociaux professionnels.
Les bonus :
Vous avez des compétences en communication et maîtrisez les outils de type Canva
Parlons de vous :
Au-delà des compétences techniques RH que vous avez déjà pu développer, vous justifiez de réelles qualités de communication. A l’aise au niveau relationnel, capable de vous adapter et doté.e du sens du travail en équipe, vous êtes impliqué.e dans vos missions. Vous faites preuve dans vos tâches de rigueur et de sens de l’organisation, et êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise bordelaise appartenant à un groupe de dimension internationale.
Postulez vite !
- Poste basé à Bordeaux rive droite (quai de Brazza)
- A proximité du tram A et B, et à 10min à pied de la gare SNCF de Cenon
- Restaurant d’entreprise sur place
- CSE proposant de nombreuses activités
- Parking gratuit + parking vélo
Charte éthique
Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF (2154Ko)