Date:  9 mai 2024

     PRODUCTION     

Bellevigny  France  

 

RUAP Moulage H/F 

CDI 

 

          A propos du Groupe Beneteau        

Leader mondial de la construction nautique et leader européen de l’habitat de loisirs, le Groupe Beneteau vous invite à rejoindre une aventure collective réunissant plus de 8200 collaborateurs dans le monde. Chaque bateau, chaque mobil-home fait l’objet d’une implication constante de la part de chacun et contribue à notre fierté commune.

Vous avez l’esprit d’équipe et la volonté de participer activement à la transformation d’un groupe en pleine croissance ?

Ouvrez de nouvelles perspectives avec nous : votre aventure commence ici !

 

Rattaché/e au Directeur d’Usine, vous êtes Responsable de l’UAP Moulage Bateaux et sponsor majeur de la sécurité.

Vous gérez ainsi vos équipes (environ 180 personnes) réparties dans deux ateliers et travaillant sur des rythmes horaires différents (journée, 2x8 et nuit). Vous déployez votre feuille de route en engageant des projets et plans d'actions permettant d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité et productivité dans le respect des délais, en lien avec toutes les fonctions support de l'entreprise. Vous veillez à la performance globale de la production au sein de votre Secteur.

 

A ce titre, votre rôle présente plusieurs facettes :

 

Pilotage de la production :

  • Etablir les plans de charge, analyser la capacité annuelle de production et assurer le suivi, l’analyse et le pilotage des indicateurs de performance du Secteur dans une démarche d'amélioration
  • Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production
  • Préparer et présenter le budget au Directeur d'Usine, puis en assurer le suivi
  • Déployer, en lien avec les services supports de l'entreprise, votre feuille de route en s'assurant notamment de l'engagement des équipes sur les projets et les plans d'action permettant d'atteindre les objectifs fixés.

 

Organisation et gestion de la production :

  • Mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir la sécurité des équipes et viser une amélioration des conditions de travail au sein de l'atelier 
  • Planifier la production dans le respect des délais et en s’appuyant sur le référentiel de production
  • Communiquer aux équipes de production les règles de fonctionnement interne et les objectifs individuels et collectifs de coût, qualité et délais à atteindre
  • Suivre au quotidien les différents indicateurs de performance
  • Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaîne de production et au bon fonctionnement des équipements du Secteur
  • Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et travailler en lien avec les fonctions supports concernées pour apporter des solutions

 

Management d’équipe :

  • Animer au quotidien la relation avec les acteurs de la production dans l'atelier
  • Animer et/ou s’assurer du respect les différentes routines
  • Manager hiérarchiquement les Superviseurs afin de les accompagner dans leurs missions
  • Anticiper et gérer l'évolution des effectifs de l'atelier
  • Planifier, organiser, et optimiser l'affectation des ressources de son périmètre en fonction de la charge, des compétences et des absences
  • Etre garant du bon climat social du secteur en veillant à l'implication et la motivation de ses équipes
  • Impulser le développement de comportements d’« Amélioration continue » au sein de l'atelier 

 

Profil recherché

 

De formation supérieure de type Bac+5 en gestion de production ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum en management d’équipes de production dans un environnement industriel complexe. Doté/e d’une culture technique, qualité et sécurité, vous maîtrisez les techniques de gestion de production et de gestion de projet.
Votre aisance relationnelle, votre sens du travail en équipe et vos qualités managériales vous permettent de vous adapter à une pluralité d’interlocuteurs et de manager votre équipe avec exigence et bienveillance. Reconnu/e pour vos qualités de leadership, vous impulsez le développement de vos collaborateurs et êtes à l’aise dans la transmission de directives et la prise de décisions.  Vous savez gérer les priorités, déléguer à bon escient auprès de votre équipe.
Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office/Logiciel PRMS/AS400) et maîtrisez les outils d’amélioration continue.

 

Fourchette salaire fixe annuel :  45/50 K€ brut
Statut : Cadre
Date de prise de poste : dès que possible

 

         Charte éthique        

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF (2154Ko)