Date:  26 mars 2024

     SAFETY/ENVIRONMENT     

Beaucaire  France  

 

Animateur SSE H/F 

CDI 

 

          A propos du Groupe Beneteau        

Acteur mondial de référence, le Groupe Beneteau répond à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à la voile ou au moteur, monocoque ou catamaran.  
A travers sa division Boating Solutions, le Groupe est présent dans les activités de boat club, location, marinas, digital et financement. 
Leader Européen de l'habitat de loisirs, la division Habitat du Groupe offre une gamme complète de résidences mobiles et de résidences de plein air éco-conçues, répondant aux standards de qualité, confort et praticité.  
Fort d’une présence industrielle internationale et d’un réseau commercial mondial, le Groupe compte un effectif de plus de 8 000 collaborateurs, principalement en France, aux Etats-Unis, en Pologne, en Italie et au Portugal.


Rejoignez l’aventure collective du Groupe Beneteau où esprit d'équipe, transmission, audace et passion sont à l'honneur.

 

Rattaché au Responsable QHSE du site, l’Animateur Santé Sécurité Environnement a pour mission principale la gestion opérationnelle du système de management de la sécurité ainsi que du système de management environnemental. Il/elle accompagne les différents acteurs (direction, managers, opérateurs) dans la démarche SSE.

Dans ce cadre, ses missions principales sont:

  1. S’assurer du bon déploiement des directives Santé Sécurité et Environnement (SSE) Groupe au sein de l’usine de Beaucaire (B Safe, audits, indicateurs, DS25, etc…)
  2. Formaliser et analyser les accidents, incidents et presque accidents
  3. Participer à la réalisation et communiquer les flashs accident, presque accidents en coordination avec le Responsable QHSE
  4. Accompagner la direction, les responsables de secteurs et l’ensemble des opérateurs sur les actions à mener en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement
  5. Participer aux visites : CSSCT, assurance, CARSAT, inspection du travail, DREAL, etc et suivre le plan d’actions en découlant
  6. Assurer l’accueil SSE des nouveaux embauchés
  7. Contribuer au suivi et au pilotage du système de management de la santé, sécurité et de l’environnement
  8. Mettre à jour le document unique
  9. Proposer des actions d’améliorations des conditions de travail (TMS, aménagements de poste)
  10. Renseigner et mettre à jour les différents reporting en vue de mesurer la performance et l’avancement des actions.
  11. Veiller au respect des règles HSE par l’ensemble des collaborateurs du site
  12. Assurer le suivi et la réalisation des 1/4h santé, sécurité et environnement
  13. Sensibiliser les salariés à la démarche SSE et à la prévention des risques.
  14. Réaliser les exercices incendie et suivre les plans d’actions en découlant
  15. S’assurer du respect des règles HSE par les entreprises extérieures lors de leurs interventions : formaliser les plans de prévention (conjointement avec le responsable Maintenance et travaux neufs), les permis de travail et les documents associés (permis de feu…)

 

  • Profil de poste :

De formation  en Santé, Sécurité, Environnement, vous avez une première expérience réussie de 5 ans minimum dans un milieu industriel

Vous maitrisez la règlementation HSE en milieu industriel et les outils de résolution de problème

Vous avez une culture reconnue des outils santé, sécurité et environnement ainsi que des normes en vigueur.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à convaincre et pour votre excellent relationnel.

Vous êtes à l'aise pour travailler en transversal et en équipe. Vous avez un goût prononcé pour le terrain et la gestion humaine.

 

  • Vos qualités professionnelles :

Capacité d'écoute et d'analyse. Autonomie et force de proposition, capacité d'animation de groupes/pédagogie, aptitude à faire passer les messages et y faire adhérer

Sens de l’anticipation et réactivité

 

  • Rémunérations et conditions de travail :

Statut non cadre.

Rémunération : salaire de base sur 12 mois + 13ème mois ( entre 30 et 35k€ brut / an) 

Accord d’intéressement et de participation

Tickets restaurant

Mutuelle d’entreprise

 

         Charte éthique        

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF (2154Ko)