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Date:  15 juil. 2022

     LOGISTIC     

Dompierre sur Yon  France  

 

Responsable développement Fournisseur H/F 

CDI 

 

          A propos du Groupe Beneteau        

Leader mondial de la construction nautique et leader européen de l’habitat de loisirs, le Groupe Beneteau vous invite à rejoindre une aventure collective réunissant près de 7600 collaborateurs dans le monde. Chaque bateau, chaque mobil-home fait l’objet d’une implication constante de la part de chacun et contribue à notre fierté commune.

Vous avez l’esprit d’équipe et la volonté de participer activement à la transformation d’un groupe en pleine croissance ?

Ouvrez de nouvelles perspectives avec nous : votre aventure commence ici !

 

Descriptif de poste

Rattaché au Directeur Supply Chain vous avez pour missions l’amélioration pérenne de la performance d’un panel de fournisseurs. Vous conduisez des actions à l’interface entre la supply chain Bénéteau et les fournisseurs, en collaboration avec tous les sites industriels du groupe Bénéteau dans le but d'améliorer durablement la performance des fournisseurs ciblés.

Missions

PILOTER LA PROGRESSION DES ACTIONS D’AMELIORATION

En interne et chez les fournisseurs vous êtes en charge de :

- Sélectionner les panels de fournisseurs à inclure dans le champs d'actions en relation avec différents acteurs (production, achats, supply chain, qualité et Bureau d’études)

- Mener les analyses charges/capacités et les analyses de risques chez les fournisseurs

- Mener les audits fournisseurs pour identifier et qualifier les principales difficultés à cibler et estimer les risques encourus et opportunités à saisir

- Réaliser les revues de performances fournisseurs et mettre en place les plans de progrès pertinents (préventifs, correctifs, curatifs)

- Préparer et animer les revues avec la direction Supply ainsi que les plans de gestion de crise si nécessaire

- Jouer le rôle d'interface auprès des fournisseurs dans le cadre de processus partagés et optimisés

- Contribuer à la sécurisation des approvisionnements et la progression du taux de service

- Établir, fiabiliser, analyser et partager les indicateurs de performances des fournisseurs

 

HARMONISER LE REPORTING PERFORMANCE FOURNISSEUR

En étroite relation avec les supply chain manager locaux:

- Définir les principaux KPIs en terme de performance fournisseur

- Harmoniser et fiabiliser les reportings entre filiales

- Identifier le panel de fournisseurs cibles

- Consolider le reporting de la cadre de la revue mensuelle de la performance fournisseur

 

PILOTER LES PLANS D'ACTIONS

Sur la base du panel fournisseur identifié:

- Coordonner les actions avec les services transverses (Supply, achat, BE…)

- Définir le plan d'actions

- Animer le plan d'actions afin d'exploiter les opportunités et minimiser les risques

- Mener les audits fournisseurs

- Contribuer à un travail collaboratif avec les fournisseurs pour atteindre les objectifs ciblés

- Formaliser les engagements et résultats atteints dans le cadre du partenariat

 

DEFINIR LES PROCESSUS CIBLES SUPPLY/FOURNISSEUR

- Formaliser les protocoles logistiques cibles dans le cadre des partenariats existants ou à développer

- S'assurer de la mise en conformité des fournisseurs au regard de cette charte

- Benchmarker pour s'assurer de notre permanente exigence Supply

- Garantir, à travers des outils et reporting la pérennité de la performance de nos fournisseurs

- Faire évoluer nos exigences au regard des contextes traversés (sous-capacités, tensions matières, inflation...)

 

Profil recherché

Fort d’une expérience d’au moins 5 ans en logistique ou relations fournisseurs dans le milieu industriel, vous un véritable expert en supply chain et vous maitrisez les outils et méthodologies de reporting.

Vous avez un niveau d’anglais courant.

 

Déplacements nationaux et internationaux fréquents

 

         Charte éthique        

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF (2154Ko)